AtheneaJob organiza prácticas de formación profesional, como parte de los proyectos PON y Alternanza Scuola-Lavoro, actuando como un enlace entre escuelas y empresas.

Desde 2015, se ha introducido en Italia una modalidad de formación por la que se combina escuela-trabajo para estudiantes en los últimos tres años de escuelas técnicas y profesionales, por un total de 400 horas, y para estudiantes de secundaria, por un total de 200 horas. La reforma se refiere principalmente a las escuelas, pero también involucra el sistema de negocios, todo ello con el objetivo de a dar la bienvenida a los estudiantes e involucrarlos en una más cualificada formación profesional.

La dedicación cuidadosa en la realización de PON y proyectos de alternancia permite que AtheneaJob pueda apoyar a las escuelas, y garantice de esta forma la ejecución y el diseño de un buen proyecto, también garantiza el buen desarrollo en la realización de estas experiencias gracias a su red de empresas asociadas interesadas en acoger y formar estudiantes.

A través de la orientación laboral y la implementación de proyectos PON en el extranjero, AtheneaJob opera en dos frentes: por un lado, favorece la posibilidad de crear una experiencia de inmersión lingüística en un país extranjero, gracias a un curso de idiomas combinado con un programa turístico-cultural. Por otro, introduce a los participantes en el mundo laboral: el alumno trabajando e integrándose en el equipo de una empresa y desarrollando tareas que le ayudarán en el futuro, podrá conocer más concretamente sus ambiciones y aptitudes.

AtheneaJob dispone de profesionales que pueden seguir todas las fases que vienen englobadas en las actividades de formación, todo ello de acuerdo con las directivas ministeriales, con la emisión de certificados de movilidad ".